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Técnico de Recursos Humanos (m/f)

Moçambique
Publicado à 1 ano atrás
ID #381
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Técnico de Recursos Humanos (m/f)
Moçambique,
Publicado à 1 ano atrás

Descrição



A Contact está a recrutar um Técnico de Recursos Humanos (m/f) para Maputo, em Moçambique.

Funções
Reportando ao Director de Recursos Humanos, terá como principal responsabilidade de apoiar e colaborar na implementação das políticas locais de gestão de recursos humanos, através da execução, acompanhamento e monitoria dos processos transacionais/administrativos e técnicos/transformacionais de gestão de pessoas, assegurar a satisfação das partes interessadas e contribuir construtivamente para o desenvolvimento do negócio da Empresa
Será ainda responsável por assegurar a execução de processos de recrutamento, internos ou externos, apoiar os responsáveis executivos através da realização de entrevistas e elaborar relatórios/pareceres
Apoiar as áreas/direcções, através da análise e disponibilização de dados e informações, e proceder a recomendações
Executar os processos de admissão e rescisão, no cumprimento dos requisitos legais, no respeito dos procedimentos administrativos em vigor e de acordo com as instruções recebidas
Acompanhar e validar o processamento de remunerações e benefícios, tendo como base o sistema de horários e os registos de assiduidade, bem como as regras estabelecidas
Fornecer informação e prestar esclarecimentos sobre legislação laboral, políticas internas, normas e procedimentos aos responsáveis executivos e aos colaboradores em geral
Acompanhar e monitorar o processo de acolhimento e integração de novos colaboradores
Colaborar na promoção de uma cultura de segurança, salvaguardar a sua segurança e a dos outros, e participar activamente nos programas e acções desenvolvidos no âmbito da segurança e saúde no trabalho
Adoptar atitudes e práticas que contribuem para a preservação e protecção do ambiente, bem como para o desenvolvimento e manutenção de relacionamentos positivos com as comunidades e demais partes interessadas
Requisitos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou Direito
Experiência mínima de 3 anos na área de Gestão de Recursos Humanos
Conhecimento da legislação laboral
Conhecimento de técnicas de entrevista e técnicas de avaliação serão preferenciais
Conhecimento do sistema SAP será preferencial
Conhecimentos sólidos de MS Office, em especial do Excel
Fluente em Português e bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito)
Capacidade de planeamento e organização
Capacidade de trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal
Capacidade de trabalhar de forma eficaz em ambientes complexos e de construir relações de trabalho bem-sucedidas com as diferentes partes interessadas
Ética e rigor
Disponibilidade para futuras deslocações para outros escritórios (Zambézia e Manica)
Nacionalidade moçambicana
Benefícios
A oportunidade de integrar um projecto desafiante, que oferece possibilidade de desenvolvimento profissional, e que proporciona remuneração compatível com as exigências da função e qualificações demonstradas
Notas
Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Como se Candidatar

Candidate-se online atraves do: g oo.gl/gdBti3

Informação adicional

Tipo de Emprego: Full-time
Tipo de anunciante: Profissional

 

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